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Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

A área de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, garantindo a atração e contratação de profissionais qualificados que atendam às necessidades da empresa e contribuam para o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, assegurando a contratação dos melhores talentos para diferentes níveis de cargos;
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
  • Gerenciar e promover processos de recrutamento interno, assegurando transparência, equidade e alinhamento às políticas de mobilidade de carreira;
  • Participar de projetos de Assessment de Carreira, em parceria com DHO, visando o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Executar processos alinhados às políticas internas e propor melhorias com base em práticas de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia;
  • Experiência em recrutamento e seleção de vagas técnicas, administrativas e posições de média e alta liderança;
  • Conhecimento em entrevistas por competência, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
  • Diferencial: vivência em ambiente industrial.

Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde 

🪥 Plano Odontológico 

📈 Programa de Resultados 

🥗 Refeição 

🚍 Transporte 

💲 Previdência Privada 

💰 Presença Premiada 

🍼 Sala de apoio às lactantes 

 

Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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