Analista de Recursos Humanos (Relações Trabalhistas & Contencioso Trabalhista)
Descrição da vaga
Você já pensou em trabalhar em uma empresa que transforma ferro em soluções que movem o mundo?
Na Tupy, somos especialistas em fundição de ferro e referência global na produção de componentes complexos para os setores automotivo, agrícola, de energia e infraestrutura. Com mais de 85 anos de história e presença internacional, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, acolhedor e cheio de oportunidades de crescimento. Valorizamos a diversidade e promovemos a inclusão em todos os níveis.
Aqui, você vai encontrar tecnologia de ponta, processos inovadores e uma equipe que valoriza o trabalho colaborativo, o respeito e o desenvolvimento profissional. Se você busca desafios, estabilidade e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o que você tem de melhor, a Tupy é o lugar certo!
Responsabilidades e atribuições
Audiências e Contencioso Trabalhista
• Representar a empresa em audiências trabalhistas (iniciais, de conciliação e instrução).
• Acompanhar processos trabalhistas, realizando interface, análise de riscos e estratégias.
• Preparar subsídios, documentos e informações para defesa trabalhista.
• Controlar prazos, indicadores e relatórios relacionados ao contencioso.
Interface com RH
• Atuar de forma integrada com os subsistemas de RH (DP, R&S, Desenvolvimento e Remuneração).
• Apoiar na análise de casos sensíveis envolvendo empregados, advertências, suspensões e desligamentos.
• Contribuir para a construção e revisão de políticas internas, códigos de conduta e procedimentos.
Relações Trabalhistas & Sindicais
• Atuar nas relações trabalhistas e sindicais, acompanhando negociações coletivas, ACT e CCT.
• Apoiar e orientar lideranças e RH quanto à aplicação da legislação trabalhista e normas internas.
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista e convenções coletivas, propondo adequações de processos e políticas.
• Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em Direito.
• Experiência em Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas.
• Vivência com audiências trabalhistas e acompanhamento de processos.
• Conhecimento prático da CLT, negociações sindicais e convenções coletivas.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
Informações adicionais
🏥 Plano de Saúde(Unimed) e Odontológico(Dental Uni)
📈 Participação nos Lucros e Resultados
🥗 Refeição na empresa
🍝 Cesta básica
🚍 Transporte fretado
💲 Previdência Privada
📚 Incentivo aos estudos
🏊♀ Convênio com clube Sesi
💊 Auxilio farmácia (Drogaria Araújo)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exames admissionais
- Etapa 5: Contratação
Vem ser Tupy!
Somos uma indústria de transformação com o propósito de levar inovação e soluções competitivas que promovam qualidade de vida e contribuam para o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.
O talento e a dedicação de nossas mais de 19 mil pessoas produzem componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade, motores e geradores presentes em tudo que gera valor para a sociedade. Nossos produtos promovem saúde, alimentos, saneamento básico, água potável, energia e outras necessidades básicas.
Desde 1938, nossa marca tem em sua essência o pioneirismo, inovação e o conhecimento. Por trás de cada peça, cada solução entregue em mais de 40 países, existem pessoas com orgulho e que encontram aqui um lugar de crescimento e oportunidades. Juntos somos líderes globais em componentes estruturais para bens de capital.
Vem conectar, crescer e transformar com a gente!