Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Segurança do Trabalho Corporativo

Descrição da vaga

Atuar no desenvolvimento, consolidação e disseminação das diretrizes corporativas de Segurança do Trabalho, contribuindo para a padronização entre unidades, alinhamento técnico e fortalecimento da cultura de prevenção. Sua missão será apoiar a melhoria contínua dos processos de segurança, promovendo sinergias e o compartilhamento de boas práticas em âmbito corporativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter atualizadas as políticas, diretrizes e normas corporativas de Segurança do Trabalho.
  • Apoiar a implementação e o aprimoramento contínuo do sistema de gestão de segurança nas unidades, com base em diretrizes corporativas.
  • Consolidar, analisar criticamente e comunicar indicadores corporativos de segurança, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Planejar e coordenar auditorias corporativas de segurança, acompanhando a execução dos planos de ação.
  •  Liderar projetos e programas estratégicos voltados à prevenção de acidentes, mitigação de riscos ocupacionais e suporte técnico a novos negócios.
  • Estimular a integração entre unidades, promovendo o compartilhamento de boas práticas e soluções técnicas.
  • Acompanhar a gestão de anomalias, contribuindo para o alinhamento das tratativas e o fortalecimento do aprendizado organizacional.
  • Participar da definição e acompanhamento de metas, planos e relatórios estratégicos da área de SSMA.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Ambiental ou áreas afins.
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Experiência consolidada em Segurança do Trabalho em ambientes industriais, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • Vivência prévia em funções corporativas será considerada um diferencial.
  • Experiência em consultoria será um diferencial.
  • Experiência na condução de auditorias, análises de riscos e aplicação das NRs e demais requisitos legais.
  • Conhecimento do sistema de gestão ISO 45001.
  • Inglês intermediário.
  • Espanhol intermediário.

Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde e Odontológico

📈 Programa de Resultados

🥗 Refeição

🚍 Transporte

💲 Previdência Privada

📚 Incentivo aos estudos

🎒 Auxílio creche

🍼 Sala de apoio às lactantes


Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM O RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
  4. Etapa 4: EXAME
  5. Etapa 5: Contratação

Vem construir o futuro com a Tupy!

A Tupy é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia.


Com operações no Brasil, México e Portugal, a Tupy transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo.


E tem mais: A MWM, parte do grupo Tupy, é uma empresa que une tradição e inovação na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação e sistemas de bombeamento. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil e presença em mais de 45 países, ela se destaca por oferecer soluções modernas voltadas à descarbonização no campo e na cidade.


A empresa também conta com um amplo portfólio de peças de reposição e é referência em contratos de manufatura. Além disso, possui uma robusta rede de distribuição com mais de 1.300 pontos espalhados pelo Brasil e pelo mundo.


🚀 Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador, repleto de desafios e oportunidades, o seu próximo passo pode ser aqui com a gente. 

Venha fazer parte da Tupy! 



A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.