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Candidaturas encerradas

Joinville | ESPECIALISTA I - Folha de Pagamento & Processos

Descrição da vaga

Atuar como responsável pela execução, controle e melhoria contínua dos processos de folha de pagamento, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações e eficiência operacional. Será peça-chave no suporte ao time de RH, condução de projetos e implementação de melhorias de processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo processamento completo da folha de pagamento, assegurando prazos, acuracidade e compliance com legislação vigente
  • Realizar conferência de cálculos (salários, encargos, benefícios, rescisões e férias)
  • Garantir o correto envio e validação das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, entre outros)
  • Atuar na análise e resolução de inconsistências e divergências de folha
  • Ser ponto focal para auditorias internas e externas relacionadas à folha e encargos trabalhistas
  • Conduzir e apoiar projetos de melhoria e transformação de processos de folha e administração de pessoal
  • Mapear, revisar e propor otimizações de processos, buscando ganho de eficiência e redução de riscos
  • Apoiar o time de RH em temas relacionados à administração de pessoal, políticas e práticas
  • Interagir com áreas internas (Financeiro, Controladoria, Jurídico) e fornecedores externos
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Sólida experiência com folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista e encargos sociais
  • Experiência com sistemas de folha (diferencial: SAP / SuccessFactors)
  • Excel intermediário/avançado
  • Experiência com projetos e melhoria de processos será considerado diferencial

Informações adicionais

  • Perfil analítico e atenção a detalhes
  • Senso de dono e responsabilidade
  • Organização e gestão de prazos
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Proatividade e foco em melhoria contínua

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.