Analista de RH III (Benefícios)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A área de Benefícios e Serviços é responsável pela gestão corporativa dos processos e contratos das unidades no Brasil, garantindo as entregas e qualidade junto a cada fornecedor. É responsável pela sinergia e cumprimento das políticas e boas práticas dos benefícios e serviços entre as unidades.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar estudos visando proposições e análises dos atuais e/ou novos benefícios.
- Realizar gestão dos contratos de benefícios, acompanhando reajustes, negociações e renovações.
- Definir, acompanhar e realizar análises dos indicadores da área.
- Realizar benchmarking, analisando melhores práticas de mercado.
- Elaborar projetos para sinergia, melhoria contínua de processos e fluxos operacionais entre as unidades.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de benefícios de contratos de alto volume.
- Vivência com gestão de contratos corporativos.
- Experiência em processos e projetos de melhoria contínua.
- Desejável inglês e espanhol intermediário.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial em Joinville.
Informações adicionais
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
📈 Programa de Resultados
🥗 Refeição
🚍 Transporte
💲 Previdência Privada
📚 Incentivo aos estudos
🎒 Auxílio creche
🍼 Sala de apoio às lactantes
Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Vem ser Tupy!
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