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Analista de RH III (Benefícios)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de Benefícios e Serviços é responsável pela gestão corporativa dos processos e contratos das unidades no Brasil, garantindo as entregas e qualidade junto a cada fornecedor. É responsável pela sinergia e cumprimento das políticas e boas práticas dos benefícios e serviços entre as unidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar estudos visando proposições e análises dos atuais e/ou novos benefícios.
  • Realizar gestão dos contratos de benefícios, acompanhando reajustes, negociações e renovações.
  • Definir, acompanhar e realizar análises dos indicadores da área.
  • Realizar benchmarking, analisando melhores práticas de mercado.
  • Elaborar projetos para sinergia, melhoria contínua de processos e fluxos operacionais entre as unidades.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de benefícios de contratos de alto volume.
  • Vivência com gestão de contratos corporativos.
  • Experiência em processos e projetos de melhoria contínua.
  • Desejável inglês e espanhol intermediário.
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Joinville.

Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde e Odontológico

📈 Programa de Resultados

🥗 Refeição

🚍 Transporte

💲 Previdência Privada

📚 Incentivo aos estudos

🎒 Auxílio creche

🍼 Sala de apoio às lactantes


Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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