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Analista de Recursos Humanos III

Descrição da vaga

A Tupy é uma multinacional de grande porte, referência em seu setor, com compromisso em inovar e desenvolver soluções que impactem positivamente a vida das pessoas e a sociedade. Nossa missão é proporcionar uma experiência de crescimento e desenvolvimento para nossos colaboradores, baseada em valores sólidos e em um forte sistema de compliance.

Estamos em busca de um Parceiro de Negócios (Business Partner) que será responsável por colaborar diretamente com as áreas de negócios, com o objetivo de garantir a execução das estratégias de Recursos Humanos, sempre alinhadas às diretrizes e metas organizacionais.

Nosso Parceiro de Negócios (Business Partner) terá papel essencial na assessoria às lideranças, aplicando políticas e programas de Recursos Humanos com foco na melhor experiência para o colaborador, na performance do negócio e na conformidade com a legislação e o sistema de compliance da Tupy.

Responsabilidades e atribuições

- Implementar e monitorar programas corporativos de gestão de pessoas, orientando gestores para uma melhor aplicação e tomada de decisões.

- Apoiar diretamente os gestores com levantamento de informações, relatórios e pareceres, facilitando a tomada de decisões em Recursos Humanos.

- Analisar qualitativamente e quantitativamente dados como absenteísmo, turnover, treinamento, e fornecer feedback para melhoria.

- Apoiar na definição do orçamento de pessoal e ajustar conforme necessário ao longo do ano.

- Apoiar o processo seletivo, assegurando a contratação de pessoal qualificado conforme as necessidades da organização.

- Apoiar os gestores no cumprimento de cotas de aprendizes e PCDs, analisando as possibilidades de alocação nos postos de trabalho.

- Orientar sobre o cumprimento da CLT, CCT e políticas de RH, esclarecendo dúvidas e direcionando as demandas para os responsáveis.

- Assessorar a gestão sobre a execução do modelo de remuneração, garantindo alinhamento com as políticas corporativas.

- Promover discussões sobre promoções, transferências e outros movimentos, realizando análises para a tomada de decisões.

- Realizar integração institucional e apoiar funcionários em dúvidas sobre processos de RH, como folha de pagamento e benefícios.

- Identificar necessidades de treinamento junto aos gestores e apoiar a implementação de soluções de desenvolvimento.

- Monitorar competências e habilidades dos funcionários, identificando gaps e promovendo desenvolvimento.

- Apoiar o processo de ciclo de desempenho, desde definição de metas até planos de desenvolvimento.

- Acompanhar o clima organizacional, prevenindo insatisfações e promovendo melhorias no ambiente de trabalho.

- Assegurar a execução de planos de comunicação e garantir a utilização adequada dos canais de comunicação internos.

- Contribuir para a elaboração de defesas jurídicas trabalhistas, fornecendo informações e promovendo ações preventivas e corretivas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em áreas correlatas, com Administração, Direito, Recursos Humanos ou similares.
  • Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais.
  • Experiência generalista na área de Recursos Humanos.
  • Experiência sólida como Parceiro de Negócios (Business Partner).


Informações adicionais

🏥 Plano de Saúde e Odontológico

📈 Programa de Resultados

🥗 Refeição

🚍 Transporte

💲 Previdência Privada

📚 Incentivo aos estudos

🎒 Auxílio creche

🍼 Sala de apoio às lactantes

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Contratação

Vem ser Tupy!

Somos uma indústria de transformação com o propósito de levar inovação e soluções competitivas que promovam qualidade de vida e contribuam para o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.


O talento e a dedicação de nossas mais de 19 mil pessoas produzem componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade, motores e geradores presentes em tudo que gera valor para a sociedade. Nossos produtos promovem saúde, alimentos, saneamento básico, água potável, energia e outras necessidades básicas.


Desde 1938, nossa marca tem em sua essência o pioneirismo, inovação e o conhecimento. Por trás de cada peça, cada solução entregue em mais de 40 países, existem pessoas com orgulho e que encontram aqui um lugar de crescimento e oportunidades. Juntos somos líderes globais em componentes estruturais para bens de capital.


Vem conectar, crescer e transformar com a gente!